礦山注重企業文化建設，根據行業性質和企業自身特點提出切合企業發展的理念及企業精神，通過員工培訓、開展文體活動、組織義務勞動等多種形式貫徹到員工中，激發員工愛崗敬業的工作精神和積極向上、團結協作的工作熱情，使企業影響力和凝聚力不斷增強。

企業經營理念：建設綠色礦業，構建和諧家園

企業核心價值觀：共贏、共享、共成長

企業精神：務實、創新、奉獻、卓越

企業愿景：建設一流綠色礦山

      企業投入大量資金，保障員工生產、生活、健康，豐富員工業余娛樂生活，公司建有員工宿舍、食堂、浴室、商店、醫務室、活動室（配有乒乓球、羽毛26球、桌球、跑步機、健身器等），室外籃球場等生活設施，組織開展員工運動會、迎中秋、迎新春文藝晚會、演講比賽、安全知識競賽等文體活動，豐富職工的精神文化生活；不斷完善企業文化內涵，激勵全體員工積極投身到公司的生產建設和綠色礦業建設之中。
生活設施:
      宿舍：國森公司設有四人間、雙人間、單人間宿舍，供員工免費住宿，每間宿舍有獨立衛生間，配有衣柜、桌椅、晾衣架等生活設施。走廊安裝免費 wifi。

      員工餐廳：公司設有 960 平米員工餐廳，可容納 200 多人同時就餐，公司招聘專業廚師隊伍和餐廳服務人員，為員工提供營養豐富、品種多樣的食品和熱情周到的餐飲服務。

      員工活動室：活動室設有羽毛球、乒乓球、桌球、跑步機、健身器、棋牌、電視，總計 1300 多平，供員工業余時間健身、娛樂、休閑。

      出行：公司除保障生產用車外，配備專用通勤車用于員工休假往返，保障員工便捷出行；配備救護車，確保緊急情況下，第一時間將員工送往就近醫院救護。

      其他便民設施：公司設有超市，方便員工購置日常生活用品；浴室 24 小時開放，隨時有熱水。

      文化活動：在節日期間，在員工工作之余，公司組織豐富多彩的文體活動，豐富員工業余生活，增強員工團隊意識和凝聚力；組織安全知識競賽及安全培訓，不斷提高員工安全風險意識，規避風險技能大大增強；開展“我愛礦山”“綠水藍天”環保公益活動等，積極參加綠色礦山建設。組織車間開展技能比武活動、演講比賽，提高員工自身技術素質。

      員工關懷：春節、五一、中秋等節日期間，公司精心為員工準備禮物，加菜加餐，保證節日值班員渡過祥和節日；酷暑時節，公司準備涼荼、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品，保證員工身體健康。